<title_newspaper="Trybuna Ludu"> 
<title_article=Aby maszyna nie stawaa> 
<author_1=Zbigniew owicki> 
<author_2=> 
<language=pl> 
<style=press> 
<year="1952">
<month="6">
<date=1952-06-18>
<period=d> 
<status=1_obieg>
<support=paper>
Toruska Fabryka Kotw wykonaa plan pierwszego procza 1952 roku ju 4 czerwca. Pod wzgldem iloci i asortymentu  w 100 proc, wedug cen biecych w 110,9 proc. Braki produkcyjne wynosz u nas 0,02 procent. 
Podstaw sukcesw naszej zaogi jest przede wszystkim wprowadzona w ub. roku potokowa produkcja zbiornikw i planowanie wewntrzzakadowe. Kady robotnik zna swoje dzienne zadanie, przy czym kontrola wykonania dziennych zada przeprowadzana jest codziennie.
Kontrola ta pozwala na wprowadzanie operatywnych zmian w planie miesicznym. Jeli np. plan miesiczny przewidywa, e bdziemy produkowa 2 zbiorniki danego typu dziennie, a praktyka wykazuje, e wykonujemy  ich 3, a nawet 4, to wycigamy z tego prosty wniosek, e produkcja danego asortymentu bdzie skrcona. W zwizku z tym przygotowuje si natychmiast wczeniejsze wprowadzenie produkcji nowego asortymentu.
Dlatego te nie ma u nas przestojw w produkcji.
Lekcja dobrej pracy
Powstaje pytanie, jak sobie nasz zakad radzi z zaopatrzeniem materiaowym, aby zapewni rytmik produkcji. Ot za zapewnienie nam niezbdnych dla wykonania planu iloci surowcw, odpowiadaj: naczelny dyrektor i gwny inynier.
Oni przede wszystkim staraj si o to, aby stwierdzi realno zamwie hutniczych ju na kilka tygodni przed rozpoczciem realizacji planu kolejnego miesica.
Plany miesiczne i kwartalne analizowane s przy wspudziale zaogi. Co tydzie odbywa si narada, powicona analizie wykonania planu, w ktrej bierze udzia aktyw partyjny i gospodarczy fabryki. Agitatorzy i
organizatorzy grup partyjnych, mowie zaufania w cisej wsppracy z majstrami, przenosz i wyjaniaj biece zadania, mobilizuj zaog do ich wykonania.
Oto niektre rda naszych sukcesw, ktre umoliwiy nam ju dwukrotne zdobycie sztandaru przechodniego Centralnego Zarzdu Oglnego Budownictwa Maszynowego.
</support> 
</status> 
</period> 
</date> 
</month> 
</year> 
</style> 
</language> 
</author_2> 
</author_1>







